Mercredi 31 octobre 2018
La société moderne a beaucoup de responsabilités à assumer. Ce n’est pas une époque simple, car j’estime que le développement de la technologie et la vitesse à laquelle le monde évolue ont fondamentalement accru les attentes envers nous et nous ont obligé à concilier de multiples tâches au cours de notre vie. Fondamentalement, dans de nombreux domaines de la vie, nous devons porter des chapeaux différents pour pouvoir occuper différents rôles. Le rôle d’entraîneur nous oblige à porter plusieurs chapeaux pour les multiples rôles que nous pouvons occuper à tout moment pendant l’entraînement. Comme un professeur d’école secondaire, les entraîneurs ne sont pas seulement là pour les connaissances qu’ils peuvent fournir, car on attend beaucoup plus d’eux. Les entraîneurs ont de nombreuses fonctions car ils doivent non seulement coacher, mais aussi être un mentor, un confident, un parent, un modèle, une disciplinaire, un psychologue, un médecin et un administrateur, pour n’en nommer que quelques-uns. Avec toutes ces responsabilités, les entraîneurs jouent un rôle énorme dans la vie des jeunes athlètes et parfois, obtenir des résultats ne soit pas le principal objectif de l’athlète. Parfois, le simple fait de faire partie d’une équipe peut combler le vide que certaines personnes peuvent ressentir. Essentiellement, votre athlète dicte quel chapeau vous porterez à un moment donné.
Les athlètes différents nécessiteront des approches différentes
Au cours de l’année, je me retrouve à porter différents chapeaux alors que je lutte pour équilibrer ma vie sportive, professionnelle et personnelle. C’est la même chose que n’importe qui d’autre et je suis sûr que les gens peuvent comprendre quand ils se sentent parfois dépassés. Porter plusieurs chapeaux peut également signifier abandonner une situation pendant une courte période pour mettre un chapeau différent et gérer une autre situation. Et parfois, vous devez enlever tous vos chapeaux et vous donner un peu de temps pour recharger vos batteries. Penser à une situation ou à un problème avec un athlète pendant votre temps libre peut être considéré comme obsessionnel si vous ne pouvez pas vous en éloigner pour le réévaluer et le réorienter. Parfois, cela vous aidera à acquérir une nouvelle perspective.
Tout au long de votre vie, de nombreux entraîneurs porteront un chapeau plus qu’un autre. C’est la nature de la bête, car différents athlètes nécessiteront des approches différentes et réagiront de différentes manières. Parfois, votre premier instinct n’est peut-être pas le meilleur et vous devrez peut-être prendre du temps, vous éloigner et réfléchir comme indiqué précédemment. Parfois, les meilleures solutions viennent de ce moment pour réfléchir. De même, il arrive parfois que vous deviez simplement agir sur ce premier instinct et y aller avec votre instinct, car analyser une situation donnée peut ne pas être bon non plus. La réponse courte est qu’une méthode ou un “chapeau” si vous ne conviendrez pas à toutes les situations.
Certains athlètes exigent que vous soyez “dans leur visage” avant de réagir
Lorsque les entraîneurs mettent le chapeau à la situation, ils s’appuient sur une riche expérience qui leur permet d’assumer plusieurs rôles à tout moment. Les entraîneurs sont respectés quand les choses vont bien et sont vexés quand ils ne le font pas. Après tout, dans une équipe sportive professionnelle, la première personne à se faire renvoyer est l’entraîneur, car il est plus facile de se débarrasser d’un individu que de toute l’équipe. Donc, à cet égard, il est parfois plus difficile d’être un entraîneur qu’un athlète, même si je suis sûr que certains athlètes ne seront pas de cet avis.
Cette année, avec l’arrivée de nouveaux athlètes dans mon équipe scolaire et l’exode des athlètes seniors finissant leurs études à la fin de l’année, je me retrouve coiffée du chapeau d’un recruteur. À vrai dire, c’est celui avec lequel je suis le moins à l’aise, car je n’ai jamais été du genre à essayer de recruter. Mon chapeau de coach, est plus à l’aise comme développeur et de tacticien que plutôt que quelqu’un qui puisse recruter des personnes des grades inférieurs. C’est des compétences qui ne sont pas aussi développées de mon côté. Mais comme tout entraîneur, je vais mettre ce chapeau différent et faire de mon mieux.